為全面總結(jié)2022年工作，謀劃2023年任務(wù)，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、強(qiáng)化落實(shí)，1月6日，公司召開(kāi)了2022年度績(jī)效考核大會(huì)。班子成員、主管以上中層管理人員參加了會(huì)議，會(huì)議以視頻連線的方式進(jìn)行。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉小廷主持會(huì)議并做了動(dòng)員講話 。

他指出，年度績(jī)效考核既是對(duì)公司工作的一次全面體檢，也是查找存在問(wèn)題，明確努力方向，整裝再出發(fā)、奮力再前行的一次動(dòng)員部署。他要求，與會(huì)人員要提高認(rèn)識(shí)，高度重視；述職要緊盯年度目標(biāo)責(zé)任，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真盤點(diǎn)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)，查找工作中的不足，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)問(wèn)題不隱瞞，深刻分析原因，提出有效的應(yīng)對(duì)措施；測(cè)評(píng)人員要提高政治站位，要從天寧發(fā)展的大局出發(fā)，公道正派，客觀公正，真正做到一把尺子量到底，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定高低。力爭(zhēng)評(píng)出正氣、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁。

會(huì)上，班子成員圍繞年度“一崗雙責(zé)”履職情況、主管以上中層管理人員圍繞年度目標(biāo)責(zé)任完成情況分別進(jìn)行了述職；與會(huì)人員按照公司《績(jī)效考核管理制度》規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則進(jìn)行了即時(shí)線上測(cè)評(píng)。

新年新氣象，新年新作為。此次考核，全面檢驗(yàn)了公司2022年度各項(xiàng)工作，既曬出了成績(jī)和亮點(diǎn)，也找準(zhǔn)了問(wèn)題和差距，起到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的效果，考核“指揮棒”“助推器”作用得到有效發(fā)揮，為天寧在新年度定有目標(biāo)、干有方向提供了遵循，為公司2023年度目標(biāo)任務(wù)的完成和“12333”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

來(lái)源：辦公室

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